立案
Step1初回相談（無料60分）
主に経営者様のご意向、会社の現状、その時点での後継者候補についてお伺いします。自社や後継者への想いもお話しください。
Step2承継方法と後継者の選定
お話しいただいた内容・調査により得られた情報を基に、事業承継の方法と後継者の選定を行います。十分に検討を重ねた上で、決定いたします。
Step3事業承継計画書の作成
承継方法、後継者が決定しましたら、事業承継の時期や具体的対策を盛り込んだ中長期の経営計画「事業承継計画書」を作成します。
実行
親族内承継の場合
関係者の理解を得る
事業承継計画の公表、経営体制の整備などで、各関係者の理解を得ます。
後継者の計画的教育
社内、社外問わず、勉強会やセミナーなどで、新しい経営者としての心構え・技術を身につけます。
株式と財産の分配
株式保有状況の把握、財産分配方針の決定、生前贈与の検討、遺言の作成、会社法の活用、経営者承継円滑化法活用の検討、事業承継に係る資金調達の検討などにより、株式・財産の配分を進めます。
個人保証・担保の処理
個人保証・担保の処理を行います。
親族外承継の場合
関係者の理解を得る
事業承継計画の公表、経営体制の整備などで、関係者の理解を得ます。
後継者の計画的教育
社内、社外問わず、勉強会やセミナーなどで、新しい経営者としての心構え・技術を身につけます。
株式と財産の分配
後継者へと経営権を集中させる他、種類株式の活用、MBOの検討などで、株式・財産の分配を進めていきます。
個人保証・担保の処理
個人保証・担保の処理を行います。
